photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la coordinatrice pédagogique et du Conseiller en Formation Professionnelle, vous serez chargé(e) de - dispenser la formation théorique et pratique en techniques de soudure industrielle, - accompagnement individuellement les apprenants, - animer des modules connexes (lecture de plans, calculs mathématiques, savoir-être professionnels, .), en fonction de vos compétences, - concevoir des supports pédagogiques, - évaluer les compétences des participants. Vacations du 25 mars au 2 septembre (de 250 à 350 heures selon les modules confiés) Rémunération selon grille indiciaire de l'E.N. Emploi du temps selon planification des séances, à préciser lors de l'entretien. Poste basé sur l'antenne de Sens du Greta 89. Compétences requises : - Maîtrise des normes de sécurité applicables, - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à mobiliser les apprenants. - Sens de l'organisation et aptitude à structurer la session de formation pour maximiser l'impact éducatif. Expérience pratique en soudure industrielle indispensable. Expérience en animation de sessions de formation et conception pédagogique souhaitée.

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Marguerite, 88, Vosges, Grand Est

Adecco St Die recherche un-e Assistant Qualité (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, située à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des standards de qualité de l'entreprise. Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de l'audit de la qualité, et du développement de l'auto-contrôle. Votre capacité à analyser les résultats et informations sera cruciale pour garantir la bonne application des documents qualité. Vous effectuerez également le contrôle à réception des livraisons fournisseurs, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Ce poste est une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre rigueur et votre savoir-être seront valorisés Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et doté-e d'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer dans un environnement exigeant. Une première expérience dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tampon, 97, La Réunion, -1

Le CER (Centre éducatif renforcé) La Plaine des Cafres accueille des mineurs délinquants placés dans le cadre du CJPM (Code de la Justice Pénale des Mineurs) 5. Il s'agit de séjours de rupture de cinq à six mois, en internat, avec une prise en charge intensive et encadrée, en alternative à l'incarcération. Missions : Conçoit avec le jeune, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service, - Anime la construction de projets d'activités individuels ou collectifs, - Soutient techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, - Intègre et dynamise une organisation, - Développe des compétences au service d'actions individuelles et collectives, - Participe à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes, - Assure et développe la qualité de ses interventions éducatives. Tâches permanentes[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement[...]

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Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Adecco BTP recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des travaux d'étanchéité, un-e Chef d'Équipe Étanchéité (H/F) en CDI à temps plein, basé-e à Limoges (87280). Rattaché-e au service travaux, vous organisez et supervisez les chantiers d'étanchéité qui vous sont confiés, principalement sur bâtiments. Vous préparez et planifiez les interventions, veillez à la bonne mise en œuvre des matériaux selon les règles de l'art et les préconisations techniques. Vous encadrez une équipe sur chantier : répartition des tâches, animation au quotidien, contrôle de la qualité des travaux, des finitions et du respect des délais. Vous êtes garant-e de l'application stricte des consignes de sécurité, notamment en travail en hauteur, et contribuez à la montée en compétence de vos collaborateur-rice-s par la transmission des bonnes pratiques. En lien avec votre hiérarchie et les différents intervenants, vous coordonnez les actions, anticipez les besoins en matériaux et moyens, et adaptez l'organisation aux contraintes techniques ou climatiques. Compétences comportementales : sens des responsabilités, esprit d'équipe et capacité à fédérer, rigueur et sens du détail, adaptabilité face[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Nous sommes une école associative hors contrat, portée par un projet éducatif tourné vers les pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors, entre autres) et une forte orientation nature/forêt/écologie. Nos valeurs : bienveillance, autonomie, confiance, coopération, tolérance, communication. Le rythme de l'enfant est respecté. Le poste Nous recherchons un(e) intervenant(e) élémentaire pour assurer un enseignement à hauteur de 24 heures/semaine auprès d'enfants du cycle élémentaire. Vos missions 1) Enseignement - Cycle élémentaire Concevoir et animer des apprentissages adaptés, différenciés et modulés selon le rythme de chaque enfant. Mettre en œuvre des pédagogies actives : manipulation, coopération, projets, autonomie, expérimentations. Intégrer la nature comme support régulier d'apprentissage : classe dehors activités en forêt observation du vivant sensibilisation écologique Observer les enfants, documenter leur progression, ajuster les propositions pédagogiques. Favoriser l'autonomie, l'entraide, la confiance et la responsabilité des élèves. 2) Vie de l'école (collaboration) Participer aux réunions[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement Korian La Vallée Bleue recherche un(e) psychologue à 60%. Au cœur du département du Cher (18), dans le centre-ville de Saint-Amand-Montrond, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) La Vallée Bleue accueille des résidents en courts séjours, en installation définitive ou en accueil d'urgence. L'EHPAD dispose de tous les équipements de soins adaptés aux personnes autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles similaires. La résidence respecte les besoins de chacun et se focalise sur le bien-être de tous. Entre le jardin sensoriel, la terrasse, le restaurant, les espaces détentes (salon de coiffure, soins de bien-être...) ou encore le salon télévisé et la table de jeux de société, profiter du quotidien est un vrai plaisir. En tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. [...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

197881 Statut : Titulaire, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Déplacements liés à la fonction : oui x Suppléance (le cas échéant) : avec les autres cadres de l'intra Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur général des soins - Cadre soignant de pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Directions fonctionnelles de l'établissement (DRH, DAFCO, DALT, DIM.) - Equipe médicale et paramédicale du pôle de psychiatrie, des services de soins et des différents secteurs d'activité - Formateurs IFSI, IFAS - Partenaires de santé extrahospitaliers (établissements, structures d'aval, réseaux de soins, etc.) Missions du service Il s'agit[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche : o Un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) o En contrat à durée indéterminée o A temps plein o A pourvoir dès que possible Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 40 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH. Vos missions : - Mise en place des activités collectives et individuelles auprès des enfants du service -Anime et met en œuvre des activités éducatives collectives d'un groupe d'enfants (10 à 15 par jour), -Organise et anime des activités au sein du service en respectant les capacités et de développement psychomoteur de chaque enfant, -Participe à l'aménagement de l'espace, -Détermine les besoins en matériel éducatif en lien avec l'équipe soignante et en accord avec l'encadrement,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif. Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance. Ton rôle au quotidien - Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion - Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative - Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail - Suivre les progrès des élèves et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins - Garantir la qualité des séances : organisation, ambiance, efficacité et bienveillance Pourquoi ce poste est fait pour toi ? - Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir - Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner plusieurs acteurs - Tu aimes travailler dans un cadre dynamique - Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation Pourquoi nous rejoindre ? Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béligneux, 10, Ain, Grand Est

Vous avez une solide expérience en environnement nucléaire et souhaitez transmettre votre expertise à la nouvelle génération ? Notre client est un acteur reconnu de la formation professionnelle réglementaire, spécialisé dans les environnements techniques à haut niveau d'exigence : électricité, nucléaire, amiante, travail en hauteur et prévention des risques. Ses programmes s'appuient sur des référentiels métiers précis et des plateaux techniques modernes, permettant d'alterner théorie et pratique dans des conditions proches du terrain. Dans ce cadre, l'organisme recrute un-e Formateur-rice spécialisé-e en environnement nucléaire et amiante, pour intervenir auprès d'opérateurs, techniciens et intérimaires. Votre rôle Vous animez des formations réglementaires en alternant théorie et mises en situation pratiques. Vos missions principales : - Former les nouveaux arrivants et les professionnels en reconduction d'habilitations - Préparer aux certifications SCN, RP et CSQ - Concevoir et actualiser les supports pédagogiques - Animer des sessions sur plateaux techniques et maquettes - Garantir la conformité réglementaire des programmes - Participer à l'amélioration continue de[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Public accueilli / public cible : - Élèves en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers, présentant des difficultés scolaires, cognitives, comportementales ou psychosociales impactant leur scolarisation. - Élèves en cours de reconnaissance par la MDPH ou susceptibles de présenter une situation de handicap. - Professionnels éducatifs et enseignants. - Tranche d'âge : scolarité obligatoire, de la maternelle au lycée (environ 3 à 18 ans). 1. Positionnement dans l'organisation - Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. - Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés. - Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.). 2. Missions principales La psychologue du PAS participe à l'évaluation et à l'accompagnement des situations complexes d'élèves en situation de handicap ou non, en apportant un appui technique, clinique et institutionnel aux professionnels de l'éducation et aux familles, dans une logique de soutien à l'inclusion scolaire. Il occupe également une fonction particulière au sein[...]

photo Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation générale et synthétique de l'établissement Présentation générale des établissements : Le Centre Hospitalier de GUERET est l'établissement de référence pour le territoire de la Creuse (bassin de population : 117 000 habitants). Il a une fonction de recours pour les établissements de santé et les structures médicosociales du Département. Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin dont le C.H.U de Limoges est établissement support. Le Centre Hospitalier de Guéret dispose notamment d'un SAU, SMUR, CESU. Il est le siège du SAMU 23 et dispose d'une hélistation. Il possède la seule maternité (niveau 2A) et le seul service de pédiatrie néonatologie du département ainsi qu'un service de réanimation polyvalente, une unité de surveillance continue et une USIC. Il possède un plateau technique complet : imagerie (IRM, scanner, échographes), laboratoires, anatomie pathologique, et une unité de radiothérapie (Antenne du C.H.U de Limoges). Sur le plan logistique il gère une blanchisserie (1 955 kg de linge /jour ouvré) ainsi qu'une cuisine en chaîne froide qui sert en moyenne 1 405 repas/jour ouvré. Il accueille également un centre de formation[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service (H/F) . Lieu : BERGERAC Date : Dès que possible Profil recherché : - Une expérience sur un poste similaire est exigée. Public accompagné : Jeune garçon de 15 ans présentant des troubles neurologiques, avec manifestations de violence et troubles sévères du comportement. 1. Finalité du poste Le chef de service assure la coordination globale de l'accompagnement d'un jeune accueilli en MECS nécessitant un encadrement renforcé. Il/elle organise, anime et structure le travail d'une équipe dédiée, veille à la cohérence des pratiques professionnelles et assure le lien entre l'équipe, la direction et les partenaires extérieurs. Il/elle participe à la sécurisation du cadre d'intervention et peut assurer des astreintes avec déplacements sur la structure, y compris de nuit si nécessaire. 2. Missions principales A. Coordination et organisation de l'équipe dédiée Organiser le planning et la répartition des interventions de l'équipe dédiée. Animer les réunions d'équipe (coordination, régulation, analyse des pratiques). Garantir[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Préparation d'une Licence Professionnelle ou d'un Master en apprentissage dans le domaine de l'environnement, de la gestion forestière ou du paysage Contrat d'apprentissage. Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes et des Mobilités, un/e Apprenti/e chargé/e de la gestion des arbres en bord de route à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Département est responsable de l'entretien des arbres et plantations situés sur l'emprise de son réseau routier (3500 km). Cela constitue un patrimoine qu'il doit connaître et préserver pour assurer la sécurité des usagers. Placé/e sous le tutorat du Directeur Adjoint des Routes et des Mobilités, l'apprenti/e est chargé/e de mettre en place des outils de suivi et de gestion du patrimoine arboré situé le long des routes départementales. ACTIVITÉS - Mettre en place un plan de gestion des arbres d'alignements en bord de route, - Elaborer un guide pratique pour la gestion des arbres en bord de route, -[...]

photo Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en techniques de nettoyage et d'entretien des locaux afin d'accompagner un groupe de stagiaires dans l'acquisition de compétences professionnelles dans le domaine de la propreté. Le/la formateur(trice) interviendra auprès d'un groupe de 8 à 10 personnes, dans un cadre structuré nécessitant le respect strict des règles et des consignes. Missions principales : - Animer et encadrer des séances de formation pratiques et théoriques. - Former les stagiaires aux techniques professionnelles de nettoyage et d'entretien. - Transmettre les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques du métier. - Accompagner les apprenants dans leur insertion professionnelle, notamment via les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE). - Assurer le suivi pédagogique du groupe et l'évaluation des compétences. Savoir-faire / Compétences techniques: - Gérer et animer un groupe de 8 à 10 personnes dans un cadre de formation. - Faire respecter et transmettre les règles et consignes professionnelles. - Réaliser l'entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif (lavage à plat avec chariot double seaux, balai trapèze, tête de loup, etc.). -[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Emploi Transport

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure junior Maintenance Voie Ferrée, vous serez amené à : * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production sur la partie Génie Civil * Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures. Informations complémentaires : * Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés * Astreintes * Déplacements en Normandie * Avant d'occuper ce poste à responsabilités, vous suivez une formation d'environ deux ans alliant théorie et pratique sur le terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de génie civil. * SNCF Réseau assure une solide formation ferroviaire initiale de six mois, mêlant théorie et pratique sur le terrain, suivie d'une première prise de poste junior en binôme avec un cadre expérimenté. Vous aurez ainsi l'opportunité de poursuivre votre formation, de compléter vos connaissances, tout en occupant un poste. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Au sein de l'Espace de Rencontre, vous participerez à l'animation d'un lieu tiers de rencontre en instaurant une relation positive entre les enfants placés ou chez un de leurs parents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez, par un soutien à la relation, à la régulation des tensions, à la restauration et au maintien du lien entre l'enfant placé et son parents bénéficiaire des droits de visite. En fonction de votre temps de travail et des planning établis, vous travaillerez en binôme sur des journées d'encadrement du mardi au samedi Missions Activités principales : SUIVI DES SITUATIONS : - Prise de connaissance des nouvelles demandes de médiatisations, étude des situations pour lesquelles le travailleur social est référent : projet de l'enfant placé en famille d'accueil, difficultés, historique de l'enfant (consultation dossier ASE) - Organisation des plannings sur les antennes de référence - Préparation en animation des entretiens préalables avec les familles et/les partenaires - Rédaction de bilans, rapports, notes d'incidents pour les situations dont vous êtes le référent - Echanges réguliers avec le travailleur social de l'équipe territoriale[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Les missions principales des deux médiateurs pastoraux se décomposent de la manière suivante. - Informer et sensibiliser le public sur la présence des chiens de protection, leur rôle, et les bons comportements à adopter en leur présence. - Accompagner les victimes d'incidents dans les démarches. - Apporter des connaissances sur le contexte socio-économique de la vallée et l'omniprésence de l'activité pastorale. - Sensibiliser les éleveurs et bergers et plus largement tous les acteurs à la cohabitation des pratiques, faciliter la communication autour du partage de l'espace. - Apporter des connaissances sur la biodiversité et sa vulnérabilité aux pressions anthropiques et climatiques et sur les dispositifs et les actions misent en place. - Rencontrer les sociaux-professionnels du territoire pour favoriser les échanges et la communication entre les différentes structures sociales et touristiques de la Vallée. - Réaliser des supports de communication en lien avec la présence des chiens de troupeaux en fonction des périodes de présence en alpage. Savoirs faire : - Formation en lien avec le pastoralisme et/ou les milieux montagnards souhaitée, toutes les candidatures seront[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description du poste: Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de la micro-crèche Gallé Kids à Brécé. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnelles de la petite enfance dont une IDE Infirmière Diplômée d'Etat, une CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance et une Auxiliaire de Puériculture. Le poste est à pourvoir rapidement. Qualifications * Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants. * Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles. * Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr. * Compétences en créativité :[...]

photo Manager sportif

Manager sportif

Emploi

Prades, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MANAGER SPORTIF - PRADES 43 Le/la manager sportif.ve assiste la Responsable de l'Ecole des Sports dans ses missions. Il/elle planifie l'activité d'une partie de l'équipe et contrôle l'exécution d'un périmètre d'activités. Tes missions s'articulent autour des axes suivants: - Management - En soutien à la RES, mobiliser l'équipe de moniteur.trice.s sur les projets de saison, - Contribuer à fédérer l'équipe de moniteur.trice.s et d'animateur.trice.s durant les périodes d'ACM, - Participer à la gestion RH des moniteurs et personnels techniques sportifs (planning, évaluation de fin de saison, ...), - Participer au suivi administratif (affichage réglementaire, conventions de stages..). Organisation des activités sportives - Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées (sportives et extra sportives) quels que soient les publics reçus (adultes, adolescents, groupes), - Participer à la veille et au pilotage de la sécurité globale (stagiaires et personnels), - Participer à l'organisation des stages itinérants, - S'impliquer dans les relations locales, prestataires. (réservations stades .) Formation - En collaboration avec la RES, impulser la dynamique de formation et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à temps complet à pourvoir au 1er juin 2026. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 17/04/2026 à l 'attention de Mr le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l'autorité de la responsable du service enfance. MISSIONS PRINCIPALES - Encadrer et gérer le personnel : participation au recrutement, élaboration des plannings de travail, assurer la continuité de service, gestion des entretiens d'évaluation, animation de réunions, participation aux analyses de la pratique, - Effectuer la gestion financière de l'EAJE : gérer le budget alloué et la régie d'avances et de recettes, - Réaliser des tâches administratives : inscription, bilan de fréquentation, états de présence, - Accueillir et accompagner les familles, - Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis, - Développer et animer des partenariats, également avec les structures petite[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Cannet-des-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de notre centre de formation spécialisé dans les métiers de l'industrie vous aurez pour mission d'animer la formation préparant au Titre Professionnel d'employé de conditionnement en industrie agro-alimentaire. Si vous êtes professionnel des IAA ou des domaines viticoles et que que vous souhaitez vous diriger vers un parcours de pédagogue, nous mettons en place un dispositif de validation de vos compétences dans l'emploi. Vos activités principales : Préparer et animer les modules de formation pratiques et théoriques (embouteillage et conditionnement de liquides). Encadrer les stagiaires sur plateau technique (ligne d'embouteillage). Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement individualisé des apprenants. Évaluer les acquis (CCP, QCM, mises en situation pratiques). Participer à la préparation des sessions d'examen. Contribuer à la mise à jour des supports pédagogiques et au respect des procédures qualité Qualiopi. Profil recherché Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) en fabrication et conditionnement idéalement de liquides agro-alimentaires et embouteillage. Capacité à transmettre son savoir-faire en atelier (pédagogie active, démonstrations). Idéalement[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute un(e) ambassadeur(drice) du tri. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous assurez le relais de la sensibilisation au tri des déchets et à la réduction des déchets au sein de la CCLL. Vous aurez pour mission de promouvoir les bonnes pratiques auprès des habitants, entreprises et établissements scolaires, et de participer activement à l'amélioration des comportements en matière de tri et de recyclage. MISSIONS DU POSTE - Sensibiliser le public aux gestes de tri et aux règles de collecte des déchets. - Animer des ateliers, interventions ou stands lors d'événements locaux, dans les écoles ou entreprises. - Participer à la communication autour du tri et de la réduction des déchets (flyers, réseaux sociaux, animations locales). - Recueillir des retours et proposer des améliorations pour optimiser les pratiques de tri sur le territoire. - Être un(e) acteur(trice) de proximité pour répondre aux questions des habitants concernant le tri et le recyclage. - Participation aux caractérisations du SYBERT CONNAISSANCES ET COMPETENCES Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques. Organisation et rigueur pour gérer les missions et le suivi des actions. [...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). L'objectif de l''établissement est de développer son expertise dans les troubles neuro développementaux, afin que les pratiques d'accompagnement soient adaptées à la logique de parcours des enfants, adolescents et jeunes majeurs, ainsi qu'au soutien de leurs proches aidants. Portes de Garonne recherche aujourd'hui son Adjoint(e) de direction en CDI, pour son DITEP (Muret). Le DITEP dispose de 39 places avec trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour (dont l'UEE), l'hébergement et l'accueil ambulatoire. Finalités et objectifs du poste : Membre de l'équipe de direction, vous participez aux décisions et contribue à l'élaboration du projet d'établissement en travaillant en synergie avec les différentes parties prenantes internes et externes. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement et du management des différents services dont vous avez la responsabilité, en veillant à l'efficacité,[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce poste, basé à VILLEMUR SUR TARN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Votre rôle est de piloter la performance globale en instaurant une culture de l'amélioration permanente. Vous intervenez comme un véritable "partenaire de progrès" auprès des équipes de production et des fonctions supports. Missions Principales Accompagnement au Changement : Soutenir les équipes dans l'évolution de leurs méthodes de travail. Lever les freins culturels et techniques liés à l'implémentation de nouveaux outils. Assurer une communication fluide entre les différents niveaux de l'organisation. Diffusion et Application des Standards : Garantir le respect et la mise à jour des référentiels de travail. Auditer les pratiques terrain pour assurer l'homogénéité et la pérennité des standards de l'entreprise. Former les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux outils de résolution de problèmes. Facilitation et Animation de la Démarche de Progrès : Animer des chantiers Lean (5S, SMED, Kaizen, VSM, AIC). Identifier les sources et proposer des plans d'actions concrets. Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et mesurer l'impact des actions de progrès.

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer de l'Enfance recherche un(e) Éducateur(trice) Sportif(ve) pour accompagner des adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous jouerez un rôle essentiel en animant des activités sportives et l'accompagnement des jeunes tout au long de la journée. L'éducateur(trice) sportif(ve) contribue à leur développement, à leur bien-être et à l'instauration de repères au quotidien. Ses missions : - Encadrement, organisation et animation d'un groupe éducatif, ou prise en charge individuelle, autour d'activités sportives, sur le site ou à l'extérieur (initiations sportives ou pratique de loisirs). -Participer à des activités sportives déjà existantes avec le réseau actuel. -Amener les enfants à pratiquer le sport dans le milieu ordinaire. -Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. -Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Travail en équipe pluridisciplinaire CDD 2 MOIS A TEMPS COMPLET POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tes missions En tant qu'Opérateur-rice de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH), tu es garant-e de la sécurité des pratiquants et de la qualité de l'expérience client sur l'ensemble du parc. Sécurité et exploitation des parcours Accueillir les clients et réaliser les briefings de sécurité obligatoires Équiper les participants en EPI (baudriers, longes, poulies, casques) Surveiller l'évolution des pratiquants depuis le sol et en hauteur Intervenir en cas de difficulté, d'incident ou pour des évacuations en hauteur Veiller au respect strict des procédures et consignes de sécurité Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence Accueil et accompagnement des publics Orienter et conseiller les clients dans le choix des parcours Encadrer des groupes (anniversaires, scolaires, centres de loisirs, événements) Encourager et rassurer les participants tout au long de l'activité Contribuer à une ambiance conviviale et bienveillante sur le parc Entretien, logistique et actions terrain (temps creux) Lors des périodes de moindre affluence, tu participes activement à la vie et à la visibilité du parc : Entretien du site, des parcours, des locaux et des zones d'accueil Nettoyage[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez le CRT de l'EHPAD Les Perles Grises ! Situé à Sainte-Marguerite, Le Moule - Guadeloupe Le Centre de Ressources Territoriales dit « CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w » de L'ehpad les Perles Grises recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel pour renforcer son équipe et participer activement à ce beau projet. Qui sommes nous ? Le Centre de ressources territoriales dit CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w a pour vocation d'accompagner, coordonner et soutenir les usagers, les aidants et les professionnels de santé et de structures médico-sociales du territoire. L'Infirmière coordinatrice organise et coordonne les activités du CRT, en lien avec l'équipe du CRT sur les 2 volets : Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1). Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). Elle est l'interface entre les différents professionnels médicaux et sanitaires. Votre rôle au cœur du projet Coordination des parcours de soins : Organisation des admissions, évaluation globale des situations à domicile, coordination des interventions[...]

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Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Accompagnement d'enfants, adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) : TSA, troubles du langage, de l'attention, des apprentissages - observations in situ (école, domicile, structure), - mise en œuvre d'adaptations pédagogiques individualisées, - transfert de compétences auprès des familles et professionnels éducatifs. Les pratiques s'alignent sur les recommandations de bonnes pratiques (HAS), et mobilisent des approches telles que ABA (Analyse du comportement), TEACCH, PECS, ou d'autres outils structurés et visuels adaptés. Évaluer les besoins pédagogiques et développementaux Mettre en œuvre des adaptations pédagogiques concrètes Intervenir dans les lieux de vie (école, domicile, structure) Accompagner les adultes autour de l'enfant Prendre en compte les dimensions linguistiques et culturelles Valoriser, encourager et construire l'accès au savoir - Master en sciences de l'éducation avec spécialisation en inclusion, ingénierie de la formation, apprentissages différenciés ou accompagnement éducatif. - Master à dimension éducative et culturelle - Posture dynamique et proactive - Capacités d'adaptation - Attitude collaborative et constructive - Créativité[...]

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Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Accompagnement d'enfants, adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) : TSA, troubles du langage, de l'attention, des apprentissages - observations in situ (école, domicile, structure), - mise en œuvre d'adaptations pédagogiques individualisées, - transfert de compétences auprès des familles et professionnels éducatifs. Les pratiques s'alignent sur les recommandations de bonnes pratiques (HAS), et mobilisent des approches telles que ABA (Analyse du comportement), TEACCH, PECS, ou d'autres outils structurés et visuels adaptés. Évaluer les besoins pédagogiques et développementaux Mettre en œuvre des adaptations pédagogiques concrètes Intervenir dans les lieux de vie (école, domicile, structure) Accompagner les adultes autour de l'enfant Prendre en compte les dimensions linguistiques et culturelles Valoriser, encourager et construire l'accès au savoir - Master en sciences de l'éducation avec spécialisation en inclusion, ingénierie de la formation, apprentissages différenciés ou accompagnement éducatif. - Master à dimension éducative et culturelle - Posture dynamique et proactive - Capacités d'adaptation - Attitude collaborative et constructive - Créativité[...]

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Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recherchons un Manager (Chef de département) en CDI pour le magasin de BEAUVAIS (60) Vos missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Le CAFOP de Normandie assure les missions de : - « Formation et professionnalisation », - « Recherche et développement/innovation sur le pédagogique » qui inclut la digitalisation et la multimodalité, - « Prestations d'accompagnement/partenariat » au service de la formation professionnelle et pour tous les acteurs des GRETA et de l'IFPRA (dont VAE et apprentissage). La/Le RPIF qui assure la mission « Formation et professionnalisation des acteurs » au sein du CAFOP, manage des projets, élabore une offre de formation innovante, hybride (PDC, formations certifiantes ...), répond aux appels d'offre et appels à projets, anime des dé-marches partenariales, assure la promotion de l'offre et prestations du CAFOP, conseille à l'interne et à l'externe, intervient comme formateur-consultant dans ses domaines de compétences, représente l'institution sur les territoires et dans les consortiums nationaux, contribue à l'élaboration et l'analyse du bilan d'activité, contribue à l'élaboration du budget. Activités principales : Elle/Il a en charge au sein du CAFOP l'accompagnement de son plan de développement territorial, le pilotage des formations qualifiantes et certifiantes[...]

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Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recherchons un Assistant Manager en CDI pour le magasin de PERSAN (95) Vos missions : Rattaché(e) au Manager de département, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

POUR CANDIDATER ENVOYER IMPÉRATIVEMENT LETTRE DE MOTIVATION ET CV (SCANNER CES 2 DOCUMENTS EN UN SEUL FICHIER) Missions : - Être garant(e) avec l'équipe de direction du projet pédagogique et éducatif au sein de l'équipe et veiller à son application - Assurer l'accueil des enfants par une prise en charge globale de chacun, en tenant compte de ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe - Créer un cadre sécurisant - Accueillir les parents afin de favoriser un climat de confiance et de dialogue - Respecter l'environnement familial et culturel de l'enfant - Accompagner l'enfant et sa famille sur la période d'adaptation, - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions, ses apprentissages sensoriels et moteurs - Favoriser son autonomie en fonction de ses compétences - Accompagner la socialisation de l'enfant (adaptation de l'enfant en collectivité) - Prévenir et dépister d'éventuels signes de souffrance à travers l'observation fine de chaque enfant - Administrer les traitements médicamenteux prescrits sous la responsabilité du RSAI - Proposer des activités variées et adaptées au développement de chaque enfant. -[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service L'Appart, de l'Association ALTHEA est lauréat de l'appel à projet AGRASC (Agence de gestion et de recouvrement des avoirs saisis et confisqués). Dans ce cadre, il met en œuvre un projet régional intitulé : « Former les professionnels du champ social, éducatif et sanitaire sur les pratiques numériques et les réseaux sociaux afin d'engager une démarche de prévention et/ou d'accompagnement auprès des jeunes sur les conduites à risques en matière affective, relationnelle et sexuelle pour lutter contre l'entrée en (pré)prostitution des jeunes. » Ce projet, déployé à l'échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes, est mené en partenariat avec la Maison de l'Image. Il s'adresse aux professionnels œuvrant dans le champ de la prévention, afin de les outiller pour aller à la rencontre des jeunes sur leurs espaces d'échanges privilégiés et déconstruire les discours favorisant l'entrée en prostitution. L'enjeu est de faire monter en compétences numériques les professionnels Jeunesse, tout en consolidant les actions de prévention engagées par le service L'Appart. Le projet se construit en lien étroit avec les Déléguées Départementales aux Droits des Femmes et à l'Égalité et[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Plus d'information sur l'action Cap Entreprise : https://www.fondationdenice.org/cap-entreprise/ L'action Cap Entreprise accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable en mobilisant la méthode IOD et un travail partenarial étroit avec les entreprises et les acteurs institutionnels du territoire. Descriptif du poste La coordinatrice ou le coordinateur assure le pilotage opérationnel des équipes Cap Entreprise de Cannes, Grasse et Antibes. Auprès des équipes - Manager et animer les équipes dans une logique de coopération et d'intelligence collective - Suivre les indicateurs d'activité et de retour à l'emploi afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre du conventionnement avec le Département et le FSE - Veiller à la qualité de mise en œuvre de la méthode IOD dans les pratiques professionnelles - Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils métiers (IODKIP,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'association : Depuis 2011, L'association LES AMIS DE CLEAH s'engage auprès des personnes cérébrolésées sur le territoire afin de construire des parcours de vie inclusifs, et personnalisés. L'association gère plusieurs établissements médico-sociaux en Seine-et-Marne et dans le Cantal. L'établissement d'Accueil Médicalisé et son équipe de Pierrefort, accueillent et accompagnent 30 résidents grâce à une approche globale humaine et évolutive dans une dynamique de parcours à visée inclusive. L'ADN de l'association : Donner du sens aux pratiques, encourager l'initiative professionnelle et faire évoluer l'accompagnement grâce à l'innovation et à la recherche. Rejoindre l'association c'est intégrer une structure valorisant l'autonomie professionnelle et la liberté de proposition, encourageant les expérimentations et l'amélioration continue des pratiques, s'inscrivant dans une dynamique innovante et partenariale notamment avec l'ICM (institut du cerveau) depuis 2025. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Educateur(ice) Spécialisé(e) H/F dans le cadre d'un remplacement pour compléter et renforcer l'équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES : L'éducateur(ice) spécialisé(e)[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleix, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service (H/F) . Lieu : LE FLEIX Date : Dès que possible CDD renouvelable Profil recherché : - Une expérience sur un poste similaire est exigée. Public accompagné : accueil de mineurs en difficulté 1. Finalité du poste Le chef de service assure la coordination globale de l'accompagnement des jeunes en MECS nécessitant un encadrement renforcé. Il/elle organise, anime et structure le travail d'une équipe dédiée, veille à la cohérence des pratiques professionnelles et assure le lien entre l'équipe, la direction et les partenaires extérieurs. Il/elle participe à la sécurisation du cadre d'intervention et peut assurer des astreintes avec déplacements sur la structure, y compris de nuit si nécessaire. 2. Missions principales A. Coordination et organisation de l'équipe dédiée Organiser le planning et la répartition des interventions de l'équipe dédiée. Animer les réunions d'équipe (coordination, régulation, analyse des pratiques). Garantir la cohérence des accompagnements éducatifs et comportementaux. Veiller à l'application[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTION DU POSTE - FORMATEUR CONDUCTEUR Réel(le) passionné(e) par le monde du transport, la sécurité est votre priorité ? Pédagogue, vous aimez accompagner, transmettre et faire progresser les équipes sur le terrain ? Alors cette opportunité peut vous intéresser ! Véritable référent métier, sécurité et bonnes pratiques, vous contribuez directement à la montée en compétences des conducteurs, à la performance globale et à la qualité de service. Votre mission s'articule autour de trois grands volets : 1. FORMATION - Cœur de métier Concevoir, rédiger et mettre à jour les supports pédagogiques et référentiels internes Planifier les sessions de formation en lien avec l'Exploitation Animer des formations internes Mettre à jour les acquis des salariés Mettre en place les actions correctives ou préventives nécessaires 2. ÉCO-CONDUITE - Piloter la performance Extraire et analyser les données du logiciel embarqué (performances, consommations, comportements) Suivre mensuellement la performance des conducteurs Réaliser des actions de perfectionnement individuelles ou collectives Animer la commission éco-conduite mensuelle Réaliser des contrôles pour s'assurer de la bonne application[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

LES MISSIONS Le coordinateur/trice pédagogique a pour mission de garantir la qualité de la formation dispensée aux apprentis, en veillant à la cohérence des contenus pédagogiques et à l'adéquation entre la théorie et la pratique. Relation de travail et hiérarchique : - Collaboration permanente avec l'attachée pédagogique du CFA - Le Coordonnateur pédagogique est rattaché directement à la Direction du CFA RESPONSABILITES : 1. Conception et mise en oeuvre des programmes de formation : - S'assurer que les contenus pédagogiques soient en adéquation avec les référentiels de formation et les attentes des apprenants. 2. Coordination des équipes pédagogiques : - Animer et coordonner les réunions pédagogiques. - Accompagner les formateurs dans leur pratique et leur développement professionnel. 3. Suivi des apprenants : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des apprentis. - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la réussite des apprenants. - Utiliser le portail « SC FORM Galia » en renseignant les parties qui incombent à l'activité du coordinateur. 4. Relation avec les entreprises : - Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mamert-du-Gard, 30, Gard, Occitanie

Le FAM Bois des Leins fait partie du pôle FAM Gard de SAOE recherche un Moniteur Educateur (H/F) - CDD du 04/06/2026 au 24/09/2026. Vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes en situation de handicap (autisme) dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (éducatif et paramédical) dans un environnement dynamique et attractif. Vous veillez au bien-être physique et psychique des résidents, les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne, la toilette, l'habillage, les repas, les activités, l'entretien de l'espace de vie. Vous participez à l'organisation et la mise en œuvre des soins établis sur l'établissement. Vous participez à l'élaboration et garantissez la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé du résident. Missions principales : - Instaurer une relation d'accompagnement et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique. - Observer, recueillir, favoriser l'émergence et analyser les besoins exprimés des personnes accompagnées - Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées. - Animer une intervention socio-éducative collective (activités notamment). -[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Suivre et superviser la qualité des soins dans le cadre de la démarche qualité et dans une logique d'amélioration continue de la prestation. Organiser et coordonner les activités de soins. Veiller au respect du cadre règlementaire. Décliner les actions de qualité, gestions des risques en lien avec les références règlementaires. Dynamiser les pratiques professionnelles et participer au déploiement des bonnes pratiques Guider et accompagner les professionnels dans leur activité, en lien avec le projet de soins, de service et le développement de leurs compétences. Décliner et formaliser l'organisation des soins en apportant des actions correctrices le c as échéant en collaboration avec la CDS et la direction. Suivre et superviser la relation aux résidents et aux familles (volet soins) Assurer le lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins, pharmacies, Etc.) en veillant à la continuité et la gestion de l'activité Organiser et sécuriser l'administration et la gestion des médicaments en collaboration avec les médecins traitants et les pharmacies. Piloter le suivi du GMP Gérer et superviser les préadmissions et admissions en lien avec l'accueil Gérer[...]

photo Moniteur / Monitrice de bateau-école

Moniteur / Monitrice de bateau-école

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fiche de Poste : Formateur Bateau-École (H/F) Votre mission principale Préparer les candidats à l'obtention des permis plaisance (Option Côtière et Option Eaux Intérieures/Fluvial). Vous animez la formation théorique en salle et assurez la formation pratique à la barre du navire. Vos activités quotidiennes Formation Théorique : Animer des cours sur le code maritime (balisage, règles de barre, météo, signaux de détresse, lecture de cartes). Formation Pratique : Encadrer les élèves sur le bateau pour leur apprendre les manœuvres de base (appareiller, accoster, homme à la mer, prise de coffre, navigation au compas). Suivi Administratif : Valider les livrets d'apprentissage des candidats et assurer le suivi des dossiers d'inscription auprès des Affaires Maritimes. Entretien du Matériel : Veiller au bon état de marche du bateau-école (niveaux d'huile, armement de sécurité, propreté, carburant). Les Habilitations Obligatoires (Le "Sésame") Pour exercer légalement, vous devez impérativement posséder : L'Autorisation d'Enseigner : Délivrée par les Affaires Maritimes (Direction Interrégionale de la Mer). Les Permis Plaisance : Vous devez détenir depuis au moins 3 ans le[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

L'UGECAM de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 12 sites. Le DITEP La Rosace est une structure médico-sociale située au 87 rue Saint-Martin, à Sées. L'établissement accueille actuellement 59 enfants âgés de 6 à 20 ans, avec 22 places en internat (dont 1 place de répit) et 37 places en journée. Sa mission principale est d'accompagner des jeunes présentant des difficultés psychologiques et comportementales, afin de favoriser leur réintégration dans le milieu ordinaire de vie. Nous recherchons un(e) Cadre Educatif pour piloter et accompagner les professionnels éducatifs de la Rosace. Membre du comité de direction de l'établissement, vous serez responsable d'une douzaine de professionnels. Missions : - Pilotage du projet éducatif : mettre en œuvre le projet d'établissement, garantir la cohérence des pratiques éducatives, veiller au respect des valeurs éthiques, du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques (HAS), & participer à l'élaboration et au suivi des[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Social - Services à la personne

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'IPA(Infirmier/infirmière en Pratique Avancée) fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour but de maintenir le résident au maximum de son autonomie ou de lui apporter les soins nécessités par son état. Il/elle participe par son expertise et en collaboration avec l'ensemble des professionnels à l'organisation des parcours de soins des résidents des deux établissements. Les missions principales sont les suivantes : - Lors de l'entrée, réaliser l'entretien et l'évaluation gériatrique du résident. - Assurer le suivi du résident : observance des traitements et de leurs effets, examen clinique, renouvellement des traitements. - Accompagner les résidents et leurs familles dans la compréhension des pathologies, traitements et démarches de soins. - Participer activement aux réflexions sur des situations particulières de soins palliatifs, fin de vie, gestion de la douleur ou tout autre sujet lié aux bonnes pratiques professionnelles. - Ajuster des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque. - Assurer la traçabilité des données grâce au logiciel de soins. Les[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-la-Chapelle, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Directeur Multi-Accueil (H/F) à partir du 1er septembre 2026. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer les missions principales suivantes : Missions ou activités Management et animation des équipes pluridisciplinaires o Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de l'ensemble du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents, personnel technique.). o Organiser, planifier et prioriser l'activité des équipes afin de garantir la qualité d'accueil et de sécurité des enfants. o Veiller à la répartition équitable de la charge de travail et adapter l'organisation en fonction des besoins du service et des aléas du quotidien. o Conduire les réunions d'équipe (réunions pédagogiques, organisationnelles, bilans.) et favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant. Accompagnement professionnel et développement des compétences o Identifier les besoins individuels et collectifs en formation, et proposer des axes de montée en compétences en lien avec la coordinatrice petite enfance. o Conduire les entretiens professionnels annuels et assurer le suivi des objectifs[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Les activités Formation et enseignement : - Conception, organisation et réalisation et suivi d'unités d'enseignement. - Réalisation de fiches pédagogiques. - Animation pédagogique en présentiel ou à distance (cours magistral, travaux de groupes, travaux pratiques, travaux dirigés, analyse de pratique professionnelle, situations simulées. - Organisation des épreuves de validation des UE selon les modalités définies (élaboration, réajustement, organisation, surveillance, correction, régulation...). - Guidance de travaux de recherche. - Accompagnement pédagogique du ou des apprenants (méthodes d'apprentissage, analyse de situation, analyse de pratique). - Analyse de la progression des étudiants dans l'UE et analyse des résultats obtenus. - Veille professionnelle. Fonction d'accompagnateur : - Accompagner l'étudiant ou élèves dans son projet de formation - Evaluation et analyse des acquisitions. - Gestion des dossiers pédagogiques des étudiants ou élèves (relevés de notes, feuilles de stage, analyses des pratiques professionnelles, pré et post commission d'attribution des ECTS, absences, traçabilité dans WIFSI...). Fonction Formateur référent de stage[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du programme de remobilisation nommé ACTIVONS NOUS, notre équipe accompagne des bénéficiaires dont le parcours a été bloqué. Ce programme s'inscrit dans le Plan départemental pour l'Insertion de la Savoie et bénéficie d'un soutien du Fonds social européen. Il s'adresse en particulier aux personnes en situation de handicap et aux personnes durablement éloignées de l'emploi. Notre équipe, pluridisciplinaire, comporte à ce jour 3 référents uniques de parcours, un bénéficiaire expert (intervenant pair) et une assistante administrative ; elle est pilotée par une responsable d'activité. Nous mobilisons également divers intervenants de spécialité : médecins, psychologues, neuropsychologue, en fonction des besoins. Dans l'optique de renforcer notre expertise santé et médico-psychologique, nous souhaitons intégrer un.e infirmier.e en pratiques avancées au sein de l'équipe. Votre rôle sera en priorité de réaliser des diagnostics de potentiel d'employabilité tenant compte des aptitudes et restrictions médicales et d'assurer l'interface avec les acteurs de la santé et du médico-social. Votre mission sera coordonnée avec les médecins, pour la réalisation des diagnostics[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Emploi Négoce - Commerce gros

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD (Non logé) ENTREPRISE Depuis 1977, CRAFT développe des vêtements techniques dédiés aussi bien aux champions qu'aux passionnés de sport. Fondée en Suède, la marque s'est imposée comme une référence des sports d'endurance outdoor, en concevant des équipements performants pour s'entraîner et performer quelles que soient les conditions. La marque produit depuis 2021 des chaussures de Trail/Running et collabore étroitement avec des athlètes d'élite comme ceux du Craft Elite Run Team France managés par Benoît Girondel ou les athlètes des Équipes de France de ski nordique. Le candidat retenu sera rattaché à la société BDE, distributeur exclusif de la marque Craft. Créée en 1965, BDE distribue des marques internationales de sport pour apporter aux athlètes une offre variée, pertinente et performante leur permettant de toujours repousser leurs limites. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente à Chamonix, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Conseil Expert passionné(e). En tant que membre clé de l'équipe, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la marque Craft auprès des pratiquants de l'outdoor. Vous accompagnez nos clients[...]

Ressources supplémentaires